浙江杰博人力資源股份有限公司
玉環(huán)雷博人力資源開發(fā)有限公司
聯(lián)合招聘公告
玉環(huán)雷博人力資源開發(fā)有限公司因承接了相關業(yè)務，為提高服務質量，現(xiàn)與浙江杰博人力資源股份有限公司聯(lián)合面向社會招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、具體崗位、人數及要求
（一）具體崗位：崗位為生產輔助崗位（物業(yè)項目管理、項目招投標管理、施工項目管理），本次招聘的人員將派駐到玉環(huán)市宏盛電氣安裝有限公司從事相關工作。
（二）人數：本次招聘共計8人。
（三）要求：
1、年齡、性別要求：年齡要求在1994年1月1日(含)以后出生，男女不限，戶籍不限；
2、吃苦耐勞，工作責任心強，服從崗位分配；接受節(jié)假日加班、值班；
3、身體健康，五官端正；無心臟病、無色盲色弱、無恐高癥或嚴重心血管疾病、無聽力障礙及其他經指定醫(yī)療機構鑒定認為不適合電力作業(yè)等妨礙工作相關疾病及病史；具有一定的語言表達能力；
4、專業(yè)及學歷要求：國家教育部承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，電力相關專業(yè)優(yōu)先，非2024年應屆畢業(yè)生應聘人必須在應聘日之前取得所要求的學歷；
5、持有企業(yè)所需的建造師、造價師等資格證書優(yōu)先；
6、退伍軍人優(yōu)先；
7、工作地點玉環(huán)區(qū)域內接受調劑。
8、具備良好的溝通表達能力，會基本的電腦操作，熟悉Excel、word等軟件。
二、 薪資福利待遇
年收入為6-7萬元，包括基本工資、績效獎金、年終獎金、過節(jié)費、五險一金、餐補等。
三、招聘辦法與程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(一)報名與資格審查
1、本次考試采取網上報名的方式進行，不接受其他形式報名。
報名時間：2024年3月4日9時—2024年3月8日17時，逾期不再受理。
網址：玉環(huán)人力網（http://www.yhrl.com，最新招聘欄目）；
應聘人員將應聘人員登記表（點擊附件1進行下載）、戶口本、學歷證書、有效的教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、照片及其他相關證件等電子材料直接發(fā)送至wx@jobstart.cn，主題注明：姓名+應聘崗位名稱（如張三+生產輔助）。本次報名成功以郵箱收到完整電子材料為準。
2、截止報名時間3個工作日后，請應聘人員關注浙江杰博公司微信平臺（微信號jobstart1）查詢資格審查結果。
（二）筆試
1、筆試前所有應聘人員需做個職業(yè)發(fā)展檢測，測評時間40分鐘，測評結果不列入成績，僅供參考。
2、筆試成績滿分為100分，考試時間90分鐘。筆試試題由客觀題組成。
3、筆試成績占總成績的50%；筆試內容大致為：邏輯推理及智力、語言理 解及表達能力、基本常識及電力相關專業(yè)知識。
4、應聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規(guī)定的時間和地點參加考試。
（三）資格復審
1、資格復審僅對列為擬面試對象的應聘人員進行。
2、資格復審時，應聘人員應提供應聘崗位所需要的應聘登記表，2寸照片1張，工作證明，社保繳納證明，身份證、戶口簿（或戶籍證明，印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書、有效的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證書、技能證書等相關資料原件及復印件。
3、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，取消應聘資格；本人未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄應聘資格。
（四）面試
1、根據筆試成績由高到低按3:1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。
2、面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。
3、面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的50%。
4、不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。
5、本次面試過程將全程攝像，該攝像制品僅用于面試復查。同意參加本次面試的應聘人員，視同為知曉并同意面試過程攝像。
（五）體檢
1、根據考試綜合成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（遇綜合成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先）。
2、考試總成績按崗位考試評分標準計算（滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入）?？偝煽?筆試成績*50%+面試成績*50%；
3、應聘人員按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄應聘資格。
4、體檢標準按照員工入職體檢標準+色盲色弱檢查。
5、對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起三日內向用人單位主管部門提出書面復檢申請，逾期不予受理。色盲、色弱等遺傳性疾病安排當場復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢有關費用自理。
6、體檢不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢資格在該崗位應聘人員中按照考試總成績，由高到低依次進行遞補。
（六）公示、聘用
1、考核合格人員，確定為擬聘用人員，予以公示3個工作日。
2、本次招聘進入面試但未聘用的成績合格人員進入后備庫，成績自擬聘用人員公示后1年內有效。當公司人員出現(xiàn)崗位空缺或有同類專業(yè)（崗位）需求時，可從后備庫中按高分到低分的順序，直接體檢后聘用。
三、相關事項說明
應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘及聘用資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，一經查實，將取消應聘或聘用資格。
應聘人員須保持手機的暢通,我們會通過短信或電話方式將面試、筆試及錄用信息通知到應聘者本人。（注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法一一通知到本人，敬請諒解）
報名咨詢電話：18857688142王老師
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玉環(huán)雷博人力資源開發(fā)有限公司
2024年3月4日
